SkillsUSA nomme les trois meilleurs chapitres des « Modèles d'excellence »

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28 Jun, 2023, 10:01 ET

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Les gagnants honorés pour la programmation des sections locales

LEESBURG, Virginie, 28 juin 2023 /PRNewswire-PRWeb/ -- SkillsUSA a annoncé vendredi ses trois meilleurs chapitres du programme Models of Excellence (MOE) 2023 lors de la séance de remise des prix à la National Leadership & Skills Conference (NLSC) à Atlanta. , 23 juin. Les trois gagnants ont été sélectionnés parmi un groupe talentueux de 24 finalistes venus de tout le pays, chacun représentant l'application du cadre SkillsUSA dans les compétences personnelles, professionnelles et techniques exigées par l'industrie. Les gagnants pour 2023 sont le centre de compétences techniques R-1 du comté de New Madrid du Missouri (compétences personnelles) ; Lynn Vocational Technical Institute du Massachusetts (compétences professionnelles) ; et Upper Valley Career Center de l'Ohio (compétences techniques).

Les modèles d'excellence (MOE) représentent le niveau supérieur du programme d'excellence du chapitre SkillsUSA (CEP). Ce programme, qui en est à sa neuvième année, récompense les réalisations liées à l'intégration réussie du cadre dans le programme de travail SkillsUSA d'un chapitre, y compris les activités de service communautaire et de leadership. En utilisant le cadre comme guide, les chapitres créent des programmes basés sur des compétences d'employabilité très demandées dans les domaines des compétences personnelles, professionnelles et techniques. Ces compétences d'employabilité identifiées par l'industrie comprennent la prise de décision, le travail d'équipe, l'intégrité, l'éthique du travail, la communication, la responsabilité, la santé et la sécurité, ainsi que d'autres qui définissent l'approche du chapitre pour influencer la compréhension des étudiants et permettre des résultats mesurables.

L'excellence atteinte par ces chapitres reflète l'approche locale de SkillsUSA dans la préparation des membres à être prêts à travailler dès le premier jour.

Selon Chelle Travis, directrice exécutive de SkillsUSA, « nos chapitres du MOE intègrent l'apprentissage du Framework dans chaque activité, leur permettant de mettre en œuvre des compétences très demandées tout en influençant positivement leurs communautés. L'excellence atteinte par ces chapitres reflète l'approche locale de SkillsUSA dans la préparation des membres. pour être prêt à travailler dès le premier jour. L'engagement des membres au niveau de la section est primordial pour leur réussite future et pour combler le manque de compétences avec des professionnels hautement qualifiés et compétents.

Pour être sélectionné comme modèle d'excellence, chaque chapitre a d'abord obtenu le statut « Gold Chapter » de SkillsUSA grâce à un processus de candidature. Un comité a ensuite identifié les meilleurs chapitres au niveau national pour chaque composant du SkillsUSA Framework, ce qui a donné 24 finalistes. Tous les finalistes devaient faire une présentation suivie d'une séance de questions-réponses devant un panel de juges commerciaux et industriels. Voici comment les chapitres gagnants ont intégré le framework SkillsUSA dans leurs activités :

Compétences personnelles Les étudiants du centre de compétences techniques R-1 du comté de New Madrid dans le Missouri ont été honorés pour leurs compétences personnelles alors qu'ils se sont concentrés sur la compétence cadre de responsabilité à travers des initiatives de service communautaire allant de la construction de lits et de bancs à l'achat de vélos et à la collecte de produits d'hygiène. Les membres ont suivi une formation sur la sécurité, effectué des tâches au sein de comités, intégré la collaboration communautaire et géré la logistique du chantier. Les cours hebdomadaires en classe ont favorisé une compréhension individuelle de la responsabilité, y compris l'importance d'arriver à l'heure, d'accomplir des tâches et d'être responsable envers les autres. Les évaluations des apprentissages mesuraient la croissance, se traduisant directement par la réactivité des étudiants au cours de chaque phase du projet. Les partenariats avec les intervenants du conseil consultatif, les entreprises locales et les premiers intervenants ont eu un impact à l'échelle de la communauté.

Compétences professionnelles Le Lynn Vocational Technical Institute du Massachusetts est arrivé en tête de la catégorie Compétences professionnelles en utilisant les compétences cadres de planification, d'organisation et de gestion pour offrir une exposition de richesse financière à la communauté dans son ensemble. Les membres ont travaillé aux côtés des anciens élèves de SkillsUSA pour créer un format structuré et interactif permettant de présenter des sujets financiers pertinents tels que les compétences liées à l'employabilité, la banque, la budgétisation, le crédit et l'investissement. Les étudiants ont obtenu des parrainages, des salles de classe et de la technologie réservées, des conférenciers principaux programmés et des tables rondes coordonnées. La promotion en ligne a donné lieu à un événement très fréquenté malgré le mauvais temps. Des dollars SkillsUSA ont été distribués pour améliorer l'apprentissage, laissant les participants enthousiastes et prêts à utiliser leurs nouvelles connaissances financières.